Volna.tech
& собственный штат

Сравнительный анализ: нанять к себе в штат или воспользоваться услугами платформы Volna.tech

Как ни крути, а мы выгоднее
Быстрое масштабирование
В отличии от собственного штата, вы можете очень быстро привлекать в команду, нужных вам специалистов.
Сокращение издержек
Вам не нужно дополнительно держать большой HR штат, который занимается поиском it специалистов, кадровым делопроизводством и тд.
Отсутствие рисков
Никакой ответственности связанной с трудовыми отношениями. Меняйте сотрудников, когда захочется и сколько захочется.
Гибкость
Вы становитесь очень мобильны в своих постоянных затратах, сокращайте команду, если это требуется для того, чтобы пережить кризис. Не платите в отличии от трудовых отношений - 3 оклада при сокращении штата.
Региональность
Возможность привлекать специалистов из других регионов, так как в вашем никто не специализируется на данной технологии.
Цена
Если сложить все HR, налоговые и иные административные издержки, которые возникают при масштабировании компании, то аутстаффинг выходит в среднем на 20% дешевле.
Сроки
Найм одного хорошего разработчика занимает в среднем 3 месяца, мы подключим вам нового сотрудника на ваш проект за 3 дня!
Без непредвиденных ситуаций
Если у вас сотрудник заболеет или по другой причине не сможет дальше участвовать в проекте, вам понадобится минимум 2-3 месяц, чтобы найти ему замену, а у нас вы можете поменять одного специалиста на другого за несколько дней.
Быстрое масштабирование
В отличии от собственного штата, вы можете очень быстро привлекать в команду, нужных вам специалистов.
Сокращение издержек
Вам не нужно дополнительно держать большой HR штат, который занимается поиском it специалистов, кадровым делопроизводством и тд.
Отсутствие рисков
Никакой ответственности связанной с трудовыми отношениями. Меняйте сотрудников, когда захочется и сколько захочется.
Гибкость
Вы становитесь очень мобильны в своих постоянных затратах, сокращайте команду, если это требуется для того, чтобы пережить кризис. Не платите в отличии от трудовых отношений - 3 оклада при сокращении штата.
Региональность
Возможность привлекать специалистов из других регионов, так как в вашем никто не специализируется на данной технологии.
Цена
Если сложить все HR, налоговые и иные административные издержки, которые возникают при масштабировании компании, то аутстаффинг выходит в среднем на 20% дешевле.
Сроки
Найм одного хорошего разработчика занимает в среднем 3 месяца, мы подключим вам нового сотрудника на ваш проект за 3 дня!
Без непредвиденных ситуаций
Если у вас сотрудник заболеет или по другой причине не сможет дальше участвовать в проекте, вам понадобится минимум 2-3 месяц, чтобы найти ему замену, а у нас вы можете поменять одного специалиста на другого за несколько дней.

Volna.tech
& Агентство

Сравнительный анализ: заключить договор с агентством или воспользоваться услугами платформы Volna.tech

А тут даже и думать нечего:
Ограниченный выбор
В отличии от любого агентства или интегратора, мы можете очень быстро увеличивать команду, нужными вам специалистами, по любым технологиям.
Замены
Если в ходе работы над проектом вы понимаете, что разработчик которого представило агентство не совсем удовлетворяет ваши запросы, и хотите его поменять на другого, у вашего подрядчика может не оказаться больше свободного специалиста, и тогда вам либо придется смирится с тем кто есть или искать еще одно агентство.
Отсутствие рисков
В наше не стабильное время, любое агенство может закрыться из-за финансовых проблем, а вы потеряете специалистов привлеченных на свой проект, мы работаем с сотнями агентствами и в случае таких ситуаций, быстро вам сделаем замену.
Экономия времени
Один договор позволит быстро находить и подключать новых it специалистов, без проведения долгих тендерных процедур, по любому стеку технологий.
Прозрачный и понятный бюджет
Рейты специалистов не меняются во время проектов и заранее прописаны в договоре.
Удобство коммуникаций
Привлекаем специалистов из любого часового пояса и уровнем английского языка.
Ограниченный выбор
В отличии от любого агентства или интегратора, мы можете очень быстро увеличивать команду, нужными вам специалистами, по любым технологиям.
Замены
Если в ходе работы над проектом вы понимаете, что разработчик которого представило агентство не совсем удовлетворяет ваши запросы, и хотите его поменять на другого, у вашего подрядчика может не оказаться больше свободного специалиста, и тогда вам либо придется смирится с тем кто есть или искать еще одно агентство.
Отсутствие рисков
В наше не стабильное время, любое агенство может закрыться из-за финансовых проблем, а вы потеряете специалистов привлеченных на свой проект, мы работаем с сотнями агентствами и в случае таких ситуаций, быстро вам сделаем замену.
Экономия времени
Один договор позволит быстро находить и подключать новых it специалистов, без проведения долгих тендерных процедур, по любому стеку технологий.
Прозрачный и понятный бюджет
Рейты специалистов не меняются во время проектов и заранее прописаны в договоре.
Удобство коммуникаций
Привлекаем специалистов из любого часового пояса и уровнем английского языка.