Ваши контакты
Название компании
Ссылка на сайт
Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail
Кто Вам требуется
Подобрать в штат или аутстафф?

Твой новый формат работы в IT сфере

Присоединяйся к проекту Volna.tech. Ищем для вас интересные проекты. Удаленный формат работы. Оплата ваших услуг выше рынка и каждые 6 месяцев пересмотр в сторону увеличения. Доступ к практически любым российским и международным проектам, от стартапов из США, Лондона или стран Азии и до компаний из рейтинга Fortune Global 500.

Удаленная работа для разработчиков

Платформа для IT-специалистов

Востребованные специализации

Angular, React, Vue, Typescript

Front end
development

Data scientist, Quantitative Researcher, AI Researcher, Data Analyst

Data Science
& Big Data

CTO, Бизнес и системные аналитики, Product Manager, Project Manager

Management
& Analysis

iOS, Android Developer, React Native Developer, DevOps Engineer

Мobile development & DevOps

Unity3D Developer, Unreal Engine Developer, Game Developer C++, Game Designer, 2D художник, 3D Artist

Game Development

HR Business Partner, HR Director, IT Recruiter, UI/UX дизайнер

HR & Design

QA Engineer , Программист 1С, Консультант SAP, Information Security Engineer

QA & Infrastructure

Java, Ruby, Python, NodeJS, Go, .NET Developer

Back end
development

Как мы нанимаем

Мы стараемся сделать так, чтобы все этапы были для вас максимально удобны.

Пришлите свое резюме

01. Отправка резюме

    Если у нас в данный момент есть подходящие для вас проекты, то наш рекрутер свяжется с вами по телефону или почте, чтобы рассказать подробнее о компании, куда требуются сейчас специалисты, и о проекте.

    Если на данный момент у нас нет для вас подходящих проектов, то наш менеджер сразу же начнет их поиск для вас и свяжется сразу, как они появятся.
    Пришлите свое резюме с указанием уровня английского и пожеланием к проекту, в котором хотите работать

    Укажите дату, с которой готовы рассматривать новые проекты

    Обязательно укажите ваши пожелания к вознаграждению в месяц и в час, если рассматриваете проекты на несколько месяцев

    У нас отсутствуют какие-либо тестовые задания
    02. Рассмотрение резюме

      Интервью с командой

      У вас не будет как в других компаниях 100+ ненужных собеседований. Сразу техническое интервью с командой. Фидбек в 99% случаях в этот же или на следующий день.

      03. Техническое интервью

      04. Оффер

      После положительного фидбека в этот же день делаем оффер и согласовываем дату выхода. Если вы не прошли интервью, то предложим вам другой проект. Мы можем выступать карьерными консультантами для вас в случае необходимости.
      Выход на работу и оплата

      05. Оформление документов

        Подготовим и направим вам договор на подпись, организуем обмен подписанными договорами и NDA. Наш консультант ответит на все возникающие у вас вопросы. Всегда при необходимости учтем и внесем корректировки в документы между нами, если это необходимо. Подготовим к первому рабочему дню и предоставим всю необходимую информацию.

        Наш консультант поможет в решении всех организационных вопросов и при необходимости подскажет, как развивать дальше твою карьеру, чтобы обеспечить стабильную занятость в проектах.
        Гарантируем регулярную оплату в один и тот же платежный день, который указан в договоре между нами. Никаких задержек.

        Подключим очень много бонусов для развития от партнеров в зависимости от твоих запросов

        07. Поддержка и оплата

        06. Подключение к проекту

        Вышлем всю необходимую информацию о проекте. Познакомим с командой и клиентом. Будем всегда на связи и вашим помощником.

        Получите больше, чем просто работу

        04.
        01.
        Финансы
        Мы предложим оплату больше, чем вы получаете у текущего работодателя
        06.
        03.
        05.
        02.
        Стабильность
        Долгосрочные проекты (от 12 до 60 месяцев), по окончании которых, будут предложены новые на ваш выбор
        Современный и востребованный стек технологий в проектах, которые мы вам предлагаем для участия. Как правило отсутствует Легаси-код
        Технологии
        Оплата ваших услуг осуществляется стабильно 10 числа каждого месяца. В некоторых проектах оплата происходит 2 раза в месяц - 20 и 10 числа
        Выплаты в срок
        Возможность за счёт компании пройти курсы, тренинги, участвовать в конференциях
        Обучение
        Наша команда HR-менеджеров поможет вашему карьерному развитию
        Карьерные консультации

        Часто задаваемые вопросы

        С кем я заключаю договор?
        Вы заключаете всего один договор с нами и работаете на разных проектах. Юридическое лицо ООО "Волна". Мы являемся частью глобальной консалтинговой компании Атлас. Основные направления компании - рекрутинг, аутсорсинг и разработка программного обеспечения на заказ. Более 300 клиентов по всему миру.
        Как происходит оформление?
        Мы сотрудничаем только только с самозанятыми и Индивидуальными предпринимателями. Заключаем договор на выполнение работ по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ.

        Какие документы потребуется подписать при подключении к проекту?
        Набор документов, который необходимо предоставить, зависит от проекта, но в основном это договор на выполнение работ по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ и NDA. Они полностью дублируют наш договор с клиентом.
        Как я получаю оплату?
        Мы перечисляем оплату на расчетный счет или твою банковскую карту раз в месяц. Оплата происходит каждого 10 числа, без задержек.
        Какие закрывающие документы для получения оплаты мне необходимо предоставлять вам?
        Счет и акт выполненных работ до 5 числа ежемесячно. При необходимости мы можем готовить документы вместо вас и отправлять вам только на подпись.
        Компенсируете ли вы налоги?
        Да мы оплачиваем дополнительно вам плюс 6% к сумме от джоб-оффера, который мы с вами согласовали до выхода на проект.
        Предоставляете ли я оборудование для работы?
        По общему правилу, специалисты сотрудничающие с нами работают на собственном оборудовании.
        Как долго длятся проекты?
        Продолжительность наших проектов варьируется от нескольких месяцев до нескольких лет – только тебе решать, к какому проекту ты хочешь присоединиться. В основном 18+ месяцев.
        Как происходит техническое интервью?

        Всегда по разному, но в основном состоит из следующих этапов:
        - обсуждение опыта работы
        - проверка технологических знаний
        - ответы на твои вопросы
        По времени может занимать от 30 минут до 1,5 часов.
        На каком проекте я буду работать?
        Мы работаем над сотнями проектов для крупнейших заказчиков в 13 странах. Мы подберем проект, который тебе подходит, и только ты решаешь к какому присоединится.
        Как проходит процесс введения в должность на проекте?
        Всегда по разному, в основном это интеграция в команды как и при устройстве на работу. Более подробно ты можешь расспросить на техническом интервью у клиента.
        А что происходит, когда проект заканчивается ?
        Мы стараемся найти новый проект для тебя до того, как завершится текущий. Но если тебя ничего не устроит. Мы просто расстаемся.
        Как происходит коммуникация в команде к которой я присоединюсь?
        Всегда по разному, но онлайн. Чаты, митинги, звонки. Это всегда луше уточнить на техническом собеседовании.
        Как происходит учет рабочего времени ?
        В основном - GitHub, Jira, и другие решения, которые позволяют собрать набор данных о твоей работы. Но у каждого клиента свой метод, обязательно уточни этот момент на техническом собеседовании.
        По какому графику мне необходимо работать?
        Обязательное условие работать 8 часов в день или 40 часов в неделю и в часовом поясе клиента. Во сколько начинать рабочий день, тебе необходимо будет уточнить на техническом собеседовании. Не соблюдении данного условия, может привести к досрочному расторжению договора между нами.
        Вы проверяете мой английский?

        Все зависит от позиции, на которую вы претендуете.
        Оплачивается ли больничный?
        К сожалению у нас, по общим правилам нет.
        Есть ли отпуск?
        Да, конечно. У нас есть 2 варианта:
        1) Компенсация дней отпуска, если вы не хотите их брать и продолжите работать.
        2) Полноценный отпуск. Необходимо только предупредить нашего HR менеджера за 15 дней до него. Чтобы он согласовал с клиентом. Оплата происходит в таком же размере как и по ТК РФ.
        Есть ли у меня меня карьерные перспективы?
        Конечно, по мере роста твоего опыта и компетенций, мы будем предлагать тебе новые проекты с разными ролями и увеличением ежемесячного вознаграждения. А с нашим HR менеджером ты можешь заранее составить шаги по карьерному развитию.

        У вас написано, что вы пересматриваете в сторону увеличения вонаграждение каждые 6 месяцев, это так?
        Да все верно, каждые 6 месяцев твое вознаграждение будет расти, это будет все отражено в джоб-оффере.
        С кем я заключаю договор?
        Вы заключаете всего один договор с нами и работаете на разных проектах. Юридическое лицо ООО "Волна". Мы являемся частью глобальной консалтинговой компании Атлас. Основные направления компании - рекрутинг, аутсорсинг и разработка программного обеспечения на заказ. Более 300 клиентов по всему миру.
        Как происходит оформление?
        Мы сотрудничаем только только с самозанятыми и Индивидуальными предпринимателями. Заключаем договор на выполнение работ по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ.
        Какие документы потребуется подписать при подключении к проекту?
        Набор документов, который необходимо предоставить, зависит от проекта, но в основном это договор на выполнение работ по разработке, адаптации и модификации программ для ЭВМ и NDA. Они полностью дублируют наш договор с клиентом.
        Как я получаю оплату?
        Мы перечисляем оплату на расчетный счет или твою банковскую карту раз в месяц. Оплата происходит каждого 10 числа, без задержек.
        Какие закрывающие документы для получения оплаты мне необходимо предоставлять вам?
        Счет и акт выполненных работ до 5 числа ежемесячно. При необходимости мы можем готовить документы вместо вас и отправлять вам только на подпись.
        Компенсируете ли вы налоги?
        Да мы оплачиваем дополнительно вам плюс 6% к сумме от джоб-оффера, который мы с вами согласовали до выхода на проект.
        Предоставляете ли я оборудование для работы?
        По общему правилу, специалисты сотрудничающие с нами работают на собственном оборудовании.
        Как долго длятся проекты?
        Продолжительность наших проектов варьируется от нескольких месяцев до нескольких лет – только тебе решать, к какому проекту ты хочешь присоединиться. В основном 18+ месяцев
        Как происходит техническое интервью?
        Всегда по разному, но в основном состоит из следующих этапов:
        - обсуждение опыта работы
        - проверка технологических знаний
        - ответы на твои вопросы
        По времени может занимать от 30 минут до 1,5 часов.
        На каком проекте я буду работать?
        Мы работаем над сотнями проектов для крупнейших заказчиков в 13 странах. Мы подберем проект, который тебе подходит, и только ты решаешь к какому присоединится.
        Как проходит процесс введения в должность на проекте?
        Всегда по разному, в основном это интеграция в команды как и при устройстве на работу. Более подробно ты можешь расспросить на техническом интервью у клиента.
        А что происходит, когда проект заканчивается ?
        Мы стараемся найти новый проект для тебя до того, как завершится текущий. Но если тебя ничего не устроит. Мы просто расстаемся.
        Как происходит коммуникация в команде к которой я присоединюсь?
        Всегда по разному, но онлайн. Чаты, митинги, звонки. Это всегда луше уточнить на техническом собеседовании.
        Как происходит учет рабочего времени ?
        В основном - GitHub, Jira, и другие решения, которые позволяют собрать набор данных о твоей работы. Но у каждого клиента свой метод, обязательно уточни этот момент на техническом собеседовании.
        По какому графику мне необходимо работать?
        Обязательное условие работать 8 часов в день или 40 часов в неделю и в часовом поясе клиента. Во сколько начинать рабочий день, тебе необходимо будет уточнить на техническом собеседовании. Не соблюдении данного условия, может привести к досрочному расторжению договора между нами.
        Вы проверяете мой английский?
        Все зависит от позиции, на которую вы претендуете.
        Оплачивается ли больничный?
        К сожалению у нас, по общим правилам нет.
        Есть ли отпуск?
        Да, конечно. У нас есть 2 варианта:
        1) Компенсация дней отпуска, если вы не хотите их брать и продолжите работать.
        2) Полноценный отпуск. Необходимо только предупредить нашего HR менеджера за 45 дней до него. Чтобы он согласовал с клиентом. Оплата происходит в таком же размере как и по ТК РФ.
        Есть ли у меня меня карьерные перспективы?
        Конечно, по мере роста твоего опыта и компетенций, мы будем предлагать тебе новые проекты с разными ролями и увеличением ежемесячного вознаграждения. А с нашим HR менеджером ты можешь заранее составить шаги по карьерному развитию.

        Отправить резюме

        Если ваше резюме подходит нашему Заказчику, то мы свяжемся с вами в течении 24 часов. Если не подходит, то рекрутер свяжется, как только у нас появятся вакансии подходящие вам.