Часто задаваемые вопросы

С кем я заключаю договор?
Вы заключаете всего один договор с нами и можете нанимать неограниченное количество разработчиков.
Где я могу предварительно ознакомится с договором?
После общения с нашим менеджером, мы вышлем его, любым удобным вам способом.
Как я оплачиваю ваши услуги?
На основании счета и акта ежемесячно. Документы формируются на основании часов работы специалистов на ваших проектах и утвержденных ставок. Если вам надо подобрать в штат, единовременную сумму, после выхода специалиста к вам.
Плачу ли я какие-то комиссии?
Вы работаете по утвержденным и фиксированным ценами и никаких дополнительных комиссий вы не платите.
Кто предоставляет закрывающие документы?
Весь документооборот осуществляется с платформой. Одним юридическим лицом.

Сколько я могу привлечь специалистов к себе на проект?
Количество специалистов не ограничено, хоть 10 000, минимально от одного.
Что если мне не нравится работать с привлеченным специалистом?
Вы можете сообщить это нам и мы сделаем замену по тому же рейту и той же квалификации.
Как проходит процесс отбора кандидатов?
Мы направляем вам резюме специалистов и с понравившимися мы организуем для вас видеоинтервью. После него вы можете выбрать кого хотите пригласить на проект или попросить представить резюме еще специалистов.
Подписываете ли NDA?
Да конечно.
Сколько стоят ваши услуги?
При аутстаффинге - итоговая стоимость определяется исходя из почасовой ставки специалистов привлеченных на ваши проекты. Дополнительных никаких платежей нет.
Если вам надо подобрать в штат специалиста, то стоимость составляет от 12 до 21 % от годового дохода кандидата. Итоговую сумму вам озвучит менеджер после ознакомления с вакансией.
Какая информация нужна вам для заключения договора ?
Необходима только информация, содержащая требования к специалистам, их количество и ваши контактные данные, реквизиты компании.
Какой минимальный срок аренды разработчиков?
Минимальный срок аренды - общей продолжительностью не менее 180 (Сто восемьдесят) календарных дней.
С какими проектами вы не работаете?
Со всеми проектами которые нарушают законодательство Российской Федерации, даже если компания зарегистрирована в другой юрисдикции.
Вы сможете работать по нашему утвержденному образцу договора?
Мы довольно гибко подходим к сотрудничеству и можем работать по утвержденному у вас договору.
А если в процессе работы по модели аутстафф, мы захотим, чтобы специалист работающий на нашем проекте перешел к нам в штат?
В случае согласии специалиста перейти к вам в штат. Мы с вами подписывает еще один договор на услуги по подбору персонала и вы по нему оплачиваете нам - 20 % от годового дохода кандидата и он может перейти к вам в штат.
С кем я заключаю договор?
Вы заключаете всего один договор с нами и можете нанимать неограниченное количество разработчиков.
Где я могу предварительно ознакомится с договором?
После общения с нашим менеджером, мы вышлем его, любым удобным вам способом.
Как я оплачиваю ваши услуги?
.
На основании счета и акта ежемесячно. Документы формируются на основании часов работы специалистов на ваших проектах и утвержденных ставок. Если вам надо подобрать в штат, единовременную сумму, после выхода специалиста к вам
Плачу ли я какие-то комиссии?
Вы работаете по утвержденным и фиксированным ценами и никаких дополнительных комиссий вы не платите.
Кто предоставляет закрывающие документы?
Весь документооборот осуществляется с платформой. Одним юридическим лицом.
Сколько я могу привлечь специалистов к себе на проект?
Количество специалистов не ограничено, хоть 10 000, минимально от одного.
Что если мне не нравится работать с привлеченным специалистом?
Вы можете сообщить это нам и мы сделаем замену по тому же рейту и той же квалификации.
Как проходит процесс отбора кандидатов?
Мы направляем вам резюме специалистов и с понравившимися мы организуем для вас видеоинтервью. После него вы можете выбрать кого хотите пригласить на проект или попросить представить резюме еще специалистов.
Подписываете ли NDA?
Да конечно.
Сколько стоят ваши услуги?
При аутстаффинге - итоговая стоимость определяется исходя из почасовой ставки специалистов привлеченных на ваши проекты. Дополнительных никаких платежей нет.
Если вам надо подобрать в штат специалиста, то стоимость составляет от 12 до 21 % от годового дохода кандидата. Итоговую сумму вам озвучит менеджер после ознакомления с вакансией.
Какая информация нужна вам для заключения договора ?
Необходима только информация, содержащая требования к специалистам, их количество и ваши контактные данные, реквизиты компании.
Какой минимальный срок аренды разработчиков?
Минимальный срок аренды - общей продолжительностью не менее 180 (Сто восемьдесят) календарных дней.
С какими проектами вы не работаете?
Со всеми проектами которые нарушают законодательство Российской Федерации, даже если компания зарегистрирована в другой юрисдикции.
Вы сможете работать по нашему утвержденному образцу договора?
Мы довольно гибко подходим к сотрудничеству и можем работать по утвержденному у вас договору.
А если в процессе работы по модели аутстафф, мы захотим, чтобы специалист работающий на нашем проекте перешел к нам в штат?
В случае согласии специалиста перейти к вам в штат. Мы с вами подписывает еще один договор на услуги по подбору персонала и вы по нему оплачиваете нам - 20 % от годового дохода кандидата и он может перейти к вам в штат.